Dezembro de 2016, enquanto
aguardava minha esposa e filha comprar algum objeto em um dos shoppings aqui da
cidade, eu encontrei meu amigo Igo Viana , que também é comunicador, e trabalha
na Rádio Kebramar FM da cidade portuária de Cabedelo, e nos dirigimos para a
praça de alimentação beber um shopp, passar algum tempo a sombra livre de um
calor intenso, só mesmo uma conversa faz esquecer esse e nisto conversa vai , e
vem entramos no parâmetro de falar sobre a cidade que jamais será vencida , e
sobre os tramites da Petrobras. Tanto
que dissera a ele que tudo iniciou quando o Dr, Henri chegou à mesma em meados
do ano 2000, se não me engano, para ficar a frente da estatal, mesmo sem nada
saber sobre como caminhava a empresa. Implantando uma gestão pragmática numa
empresa paternalista, com forte visão social, e de tratamento igualitário.
Empresa esta que
fora dentre suas primeiras décadas líder em distribuição de petróleo. Nisto,
sendo Henri, um sujeito de uma visão que nada se aplica ao modernismo de uma
administração, pôs a empresa em situações difíceis de entender por onde
navegar. Colocou o grande barco a pique. Onde seria interessante que se
navegasse por águas claras, por mar de barlavento, sem nenhum empecilho da
parte dele. Nisto fugiu completamente da cultura da mesma onde tanto a
hierarquia como a simbologia de poder eram valores muito arraigados.
E. Seu desafio era
criar uma cultura empresarial que tivesse como valores a eficiência, a
produtividade e a lucratividade. E, para isso, ele não conseguiu colocar
em prática seus dois princípios básicos: bom senso e entusiasmo. O modelo
anterior adotado pela Petrobras só permitia uma visão geral do negócio, com
resultados médios apurados pela soma de bons e maus desempenhos.
Quero dizer com
isto que temos que dar a César o que é de César, e cada empresa tenha o gestor
certo, pois a demora mesmo que tardia ela vem, e um bom guerreiro jamais foge a
luta.
Aconteceu, enfim
esta de ficar de forma a deriva, onde os ratos se apoderaram e aconteceu o que
podemos perceber mediante a mídia. A empresa de fato era bastante conceituada
e, devido este deslize não voltou e nem voltara ser a mesma. Lamentável, isto acontecer. Tirando de certa
forma todo brio de longtime proporcionado a todos que nela trabalhou.
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